စီမံဆက်ဆံရေးတွင် ဆောင်ရန်ရှောင်ရန် (၂၂၆) ချက်

1600.00 MMK

ID: #466 Pages:

လုပ်ငန်းခွင်နယ်ပယ်များကိုကြည့်လျှင် ထီးတည်းနေထိုင်လုပ်ကိုင်၍ မဖြစ်နိုင်ဘဲ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူ ပူးပေါင်းပါဝင်လုပ်ကိုင်ရစမြဲ ဖြစ်သည်။ စီမံခန့်ခွဲသူမန်နေဂျာများရော သူတို့စီမံခန့်ခွဲနေရသူများပါ လူသားဝန်ထမ်းများ ဖြစ်နေသဖြင့် လူသားချင်းဆက်ဆံရေးတွင် ကြုံတွေ့မြဲဖြစ်သည့် အားနည်းလစ်ဟာမှုများနှင့် ရင်ဆိုင်ရပြီး အချင်းချင်း အမြင်မကြည်မလင် ဖြစ်နိုင်သည်။ ထို့ကြောင့် ထိုသို့သောအဖြစ်များမှရှောင်ရှားနိုင်ဖို့ လူသားချင်းဆက်ဆံရေးအတွက် ဆောင်ရန်ရှောင်ရန် ၂၂၆ ချက်ကိုသိရှိစေရန် Rajeev Sethi ရေးသားသော 226 Tips for Managing People ဟူသည့်စာအုပ် ဘာသာပြန်ဆိုထားသည်။