ဂျပန်ပုံစံ စီမံခန့်ခွဲမှု

15000.00 MMK

Author: ဒေါက်တာမြင့်ဆန်း
ID: #1354 Pages: 143

- ဂျပန်ပုံစံ စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုသည်မှာ လူသားချင်းဆက်ဆံရေး၊ အသင်းအဖွဲ့ ပုံစံဖြင့် ညီညွတ်စွာအလုပ်လုပ်ခြင်း၊ စီနီယာ၊ ဂျူနီယာ စသည့် ထက်/အောက်ဆက်ဆံရေး စနစ်တကျထားရှိခြင်းနှင့် ခေတ်မီကုန်ထုတ်လုပ်သည့် နည်းစနစ်များ ပေါင်းစပ်ထားခြင်းဖြစ်သည်။ - ဂျပန်ပုံစံစီမံခန့်ခွဲမှု၏ အခြေခံဖောင်ဒေးရှင်းများမှာ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ ပြုစုပျိုးထောင်ခြင်း၊ စနစ်တကျဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် မြင်သာသော ရုပ်ပုံကားချပ်များပြသပြီး မြင်သာအောင် စီမံခန့်ခွဲထားခြင်းဖြစ်သည်။